上班产量不达标，一律按消极怠工处理，月底不发放工资，这样的做法属于合法吗？
更新时间：2023-10-19 11:03:26人浏览
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上班产量不达标，一律按消极怠工处理，月底不发放工资，这样的做法属于合法吗？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-10-19 10:34:27
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如果公司辞退员工不支付员工工资，是违反劳动法的规定的。另外，公司无故辞退员工，可能会涉及违法解除劳动关系，需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
2023-10-19 10:34:12
服务地区-广东深圳
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。不合法，建议您申请劳动仲裁维护您的权益。您这里面情况没有说的特别清楚，我们可以详细沟通一下，以便给出具体建议。
2023-10-19 11:03:26
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