你好 明年七月份才能拿到毕业证 但是入职之后什么合同都没签 现在用一个理由开我 能有什么赔偿

更新时间:2023-10-16 16:11:27人浏览
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你好 明年七月份才能拿到毕业证 但是入职之后什么合同都没签 现在用一个理由开我 能有什么赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘彤律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-137-7735-9639
如果属于无故辞退可以要求赔偿金或者经济补偿。
2023-10-15 19:26:34
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好 需要看您这边的详情
2023-10-16 16:11:27
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助103732人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
2023-10-15 18:08:31
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助101714人 · 响应时间 平均5分钟内
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2023-10-15 18:08:20
平台特邀律师 咨询我
已帮助87852人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2023-10-15 18:08:01
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