深圳企业安排部分员工轮休,企业怎么发放工资,放假第一个月和第二个到第6个月怎么发放

更新时间:2023-10-09 11:46:22人浏览
问题描述:
深圳企业安排部分员工轮休,放长假6个月,请问,企业怎么发放工资,放假第一个月和第二个到第6个月怎么发放,假如我包薪15OOO元/月
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱斌律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-9833-1029
根据您描述的情况,在深圳企业安排部分员工轮休,并放长假6个月的情况下,工资的发放方式可能会根据企业和员工之间的具体协商和劳动合同来确定。以下是一般常见的几种工资发放方式: 1. 第一个月工资发放:根据您提供的信息,假设您的包薪为15,000元/月,那么在放长假的第一个月,一般来说您应该能够获得该月份的完整工资。 2. 第二个到第六个月工资发放:在轮休期间,企业可能会根据员工的工作时间或具体安排,对工资进行调整。这可能意味着您在第二个到第六个月的工资不再按照15,000元/月进行发放,而是根据实际的轮休安排和工作时间进行相应的调整。
2023-10-07 17:56:14
时金凤律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-1390-3834
公司无正当理由放长假是违法的,员工可以要求正常发放工资
2023-10-07 17:59:23
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-8705-708
你好,你是有民事案件的问题吗,具体描述
2023-10-07 14:11:29
郑登卿律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-4876-3732
您好根据您的描述第一个月工资正常
2023-10-07 15:21:41
焦勇刚律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-2340-7281
你好,第一个月应该全额支付
2023-10-07 14:17:05
唐泽栋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-195-2087-9147
您好,可以解决,可以解决
2023-10-09 11:46:22
孙先格律师
服务地区-广东深圳
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。一般是深圳最低生活保障薪水。
2023-10-07 14:16:58
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