因订单减少，公司对月薪人员放假三个月，对放假人员工资如何发放？
更新时间：2022-10-26 10:22:35人浏览
问题描述：
因订单减少，公司对月薪人员放假三个月，对放假人员工资如何发放？
14位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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胡萍律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
第一个月应当支付正常工资，第二个月和第三个月可以支付生活费当地最低工资标准的80%作为生活费
2022-10-17 11:21:54
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张野律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-130-2882-1365
你好，非因员工原因的放假，企业应该支付基本工资，具体情况，可以电联详细沟通，看怎么帮到你
2022-10-20 18:10:27
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公司放长假如果是在一个月内工资照发，超过一个月若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准，若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
法律依据：
《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》第十九条
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-10-15 08:24:30
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