8月有31天上班26天,实际工作日上班27天。公司按26天结算工资是否违法?

更新时间:2023-09-21 11:52:12人浏览
问题描述:
8月有31天上班26天,实际工作日上班27天。公司按26天结算工资是否违法?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘翠元律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-155-1001-2820
那你是实际上班多少天呢 按照实际上班结算啊
2023-09-21 11:28:17
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831
你好,请问是拿月薪还是底薪加加班费?
2023-09-21 11:52:12
平台特邀律师 咨询我
已帮助55047人 · 响应时间 平均3分钟内
按单位制度处理,或申请劳动仲裁解决
2023-09-21 11:25:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助151252人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,需要按照合同约定办理
2023-09-21 11:25:44
孙先格律师
服务地区-广东深圳
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
2023-09-21 11:30:38
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