你好从公司离职,今天发工资时间,没有发,说两个月一起发放

更新时间:2023-09-16 13:07:34人浏览
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你好从公司离职,今天发工资时间,没有发,说两个月一起发放
5位律师解答
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柴承柱律师 咨询我
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如需律师帮助,可到我的页面留言或电联,
2023-09-16 13:07:34
徐艳阳律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-185-9592-7108
您好,是可以通过仲裁维权的
2023-09-16 11:55:30
法律快车咨询顾问 咨询我
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可以申请仲裁维权
2023-09-15 21:25:22
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助131986人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者离职两个月后发放工资是不合法的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-09-15 21:24:52
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助156865人 · 响应时间 平均1分钟内
离职后,用人单位超过30天不发工资即属于违法行为。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
【法律依据:
】:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-09-15 21:24:49
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