餐饮没签劳动合同无故辞退拖欠工资该怎么办

更新时间:2023-09-14 15:22:21人浏览
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餐饮没签劳动合同无故辞退拖欠工资该怎么办
20位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘俊清律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-0285-0652
老板拖欠工资后,当事人一般可以采取如下方法处理: 1、与老板协商工资发放的具体时间,可以要求老板出具拖欠工资的欠条; 2、前往当地劳动部门投诉; 3、向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2023-09-13 09:51:11
四川川恒律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-191-8170-9091
您好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复。
2023-09-13 08:59:28
周刚律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-153-9764-7510
你好,请问工作时间多长了,拖欠了多少工资
2023-09-13 09:22:38
殷万亮律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-156-0823-6103
你好,你干了多长时间了临时工还是正式工
2023-09-13 09:01:04
黄重斌律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-136-8838-5509
工作多久了?餐饮没签劳动合同无故辞退。
2023-09-13 10:32:53
四川宪恒律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-189-8053-5254
可以找单位从第二个月起主张双倍工资
2023-09-13 08:59:33
四川升科律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-180-0820-8517
您好具体什么问题呢可以简单的说一下
2023-09-13 10:19:10
张弦律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-187-2841-2001
你好,拖欠工资多少,可以劳动仲裁
2023-09-13 11:36:29
四川东乾律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-177-3872-2531
你好 协商不了可以去劳动仲裁的
2023-09-13 14:37:35
王子熠律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-186-8371-2325
你好,可以委托律师提起劳动仲裁
2023-09-13 18:00:22
王良久律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-138-0809-3704
按照你的说法,拖欠了多久了。
2023-09-14 15:22:21
冯静律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-131-9487-0779
你好 可以仲裁要求公司赔偿
2023-09-13 09:12:58
吴余茹律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-178-8368-8360
你好,可以直接提起劳动仲裁
2023-09-13 09:30:20
四川烨律事务所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-8158-1888
你好,是可以协助维权的
2023-09-13 09:01:53
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助134466人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位没签劳动合同拖欠工资维权方法:劳动者与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-09-13 08:39:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助179167人 · 响应时间 平均1分钟内
没签劳动合同拖欠工资的处理方法如下:
1、劳动者与用人单位可先行协商解决。
2、协商不成的,劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
3、若对劳动仲裁结果不满意,可以向法院提起诉讼。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-09-13 08:38:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助114616人 · 响应时间 平均3分钟内
饭店老板拖欠工资且没签合同的处理方法:可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面申请书,以及证明存在劳动关系的材料,配合仲裁裁决前的调解,对仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023-09-13 08:38:53
胡登玉律师
服务地区-四川成都
你好,可以协助处理的哦
2023-09-13 11:00:28
四川辩博律所律师
服务地区-四川成都
劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。
2023-09-13 10:09:55
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好,你可以申请劳动仲裁要求对方赔偿
2023-09-13 09:10:51
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工作十年被辞退,一般可获得十个月工资的经济补偿。依据《劳动合同法》第四十七条,补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。如违法辞退,则需支付双倍赔偿金。
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公司无缘无故开除员工一般可以得到赔偿。若公司属于违法辞退的,应当支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金;或者员工不需要赔偿金的,可以选择要求单位继续与其履行原劳动合
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您好,被辞退时工资应当立即支付。根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。若用人单位未及时支付工资,劳动者有权申
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你好具体说一下你的案子呢
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你好,你的问题可以处理的,可以先跟进劳动合同尝试协商解决,不行在走诉讼程序,具体情况可以电话详细沟通。
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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您好,专业老师立即和你联系!请您留下联系方式,直接电话回复
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