试用期旷工一天被辞退合法么(录用条件里有说明有旷工被辞退且不支付赔偿金)

更新时间:2023-09-08 13:25:04人浏览
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试用期旷工一天被辞退合法么(录用条件里有说明有旷工被辞退且不支付赔偿金)
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗书苹律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-3648-4896
这个要根据具体情况而定,要参考用人单位规章制度中是否有明确的有关规定。
2023-09-08 13:25:04
徐海忠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-6468-8817
你好,是否签过劳动合同?能具体说明一下吗?
2023-09-08 10:28:27
上海富誉律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-400-9982-275
您好 劳动争议可以向劳动监察部门投诉
2023-09-08 10:16:01
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
合法 已经签订合同的是有法律效益
2023-09-08 09:36:54
洪静律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-173-0186-1583
你好,详细叙述一下具体案情谢谢
2023-09-08 09:41:19
上海九转律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-183-2158-2603
试用期旷工一天被辞退,有争议的
2023-09-08 10:46:50
李良宵律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-137-6141-2990
您好,很高兴为您提供法律服务
2023-09-08 08:57:05
张春利律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-0095-4825
不合法,可以要求赔偿的。
2023-09-08 09:18:58
谢奎和律师
服务地区-上海上海
你好,为什么要旷工,没有请假吗
2023-09-08 09:24:56
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