他工作不到三个月,中间无故旷工多次被我爸辞退。没签合同,是否需要付法律责任?

更新时间:2023-08-18 16:57:59人浏览
问题描述:
我爸是驾校教练,请了一个无教练证的人帮忙带学员,他工作不到三个月,中间无故旷工多次被我爸辞退。没签合同,但按时发工资。后来他就告我爸,我不知道我爸是否需要付法律责任?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
惠昌团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-0162-6691
他告你爸的诉状是怎么写的?诉状先给我看一下。
2023-08-14 12:05:36
上海九转律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-183-2158-2603
您好,现在是什么情况,上岗需要持证吗
2023-08-14 10:20:35
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
对方起诉的案由是什么呢
2023-08-14 09:31:01
翟良柱律师
服务地区-上海上海
您描述下 目前您描述的内容我们还无法给您精确法律意见 感谢感谢!!
2023-08-18 16:57:59
诚道晟律所律师
服务地区-上海上海
您好,如果您有确切的证据证明对方旷工违反规定,正常辞退是没有问题的,希望能帮到您
2023-08-14 12:12:35
谢奎和律师
服务地区-上海上海
如果只是个人雇佣的话是不按劳动法关系的
2023-08-14 10:54:12
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