实习六个月，试用期第二个。然后被公司裁员有什么补偿
更新时间：2023-08-07 20:18:42人浏览
问题描述：
实习六个月，试用期第二个。然后被公司裁员有什么补偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。用人单位在试用期内裁员是有补偿的。员工在单位的工作年限满六个月的，则单位要向其支付一个月的工资作为补偿；如果不满六个月的，要向其支付半个月的工资作为补偿 您这里面情况没有说的特别清楚，我们可以详细沟通一下，以便给出具体建议。
2023-08-07 17:08:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工自愿解除劳动合同是否有经济补偿
劳动者自愿解除劳动合同，如果存在以下情形之一，有经济补偿：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
劳动合同法
人浏览
你好!具体是什么原因被辞退？
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
在什么情况下用人单位应支付经济补偿金
在现实生活中，我们都知道对于无缘无故被用人单位辞退的情形，我们可以为了自己的权益，进行要求赔偿。那么在什么情况下用人单位应支付经济补偿金？为了帮助大家更好的了解
经济补偿金
人浏览
试用期辞退员工的补偿标准是什么
劳动者入职之后，是会经过一个试用期的，如果劳动者在试用期被公司无理由辞退的话，按照规定是可以要求公司支付相应的赔偿款的，那么试用期辞退员工的补偿标准是什么？下面
辞退
人浏览
被辞退后，如果符合法定的应获得补偿金的情形的，补偿金是按照员工在单位工作每满一年，向其支付一个月工资的标准来算的；员工在单位工作六个月以上不满一年的，按一年计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果试用期为符合录用标准是可以解除的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期6个月无故被辞退有补偿，六个月以上不满一年的向劳动者支付一个月工资补偿，不满六个月的向劳动者支付半个月工资补偿；试用期不符合录用条件的试用员工被辞退无补偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好，可以有补偿，建议协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
试用期内如果公司证明劳动者不符合录用条件被辞退是没有补偿的。在试用期中，除劳动者有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
剩余工资多少，为什么不给你支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么运营造成公司的损失的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
学校强制实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为属于违法行为。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议也是学校和用人单位签
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
解除劳动合同需符合法律规定，否则违法。根据《劳动合同法》，解除劳动合同应协商一致，并确保合同内容合法。若企业无故解除，可能涉及违法，员工可维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问可以具体了解一下吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要看具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
