在公司做满三年被辞退有什么补偿？没有犯任何错。
更新时间：2023-06-29 16:07:32人浏览
问题描述：
在公司做满三年被辞退有什么补偿？没有犯任何错。
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陈文杰律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-185-6608-8715
如果属于单位违法辞退,应当支付双倍赔偿金,即六个月的工资;如果属于合理辞退,应当支付三个月经济补偿金
2023-06-26 10:21:43
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李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好，如果是合同到期了，补偿三个月本人工资。如果未到期，属于违法辞退，工作满一年赔偿两个月工资。
2023-06-25 22:00:25
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已帮助62373人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：3年合同期内辞退的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。违法解除劳动合同的，可以要求双倍的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-06-25 19:38:52
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可以走劳动仲裁主张2n的赔偿
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你好，达到退休年龄，没有补偿
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您好，你在公司工作多久了
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你好 为你转接人工服务
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