入职三个月被辞退！没有劳动合同！有什么补偿？？
更新时间：2022-10-19 09:02:00人浏览
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入职三个月被辞退！没有劳动合同！有什么补偿？？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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有劳动合同辞退员工如何赔偿：
1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金
1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金
2022-10-19 08:37:09
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2022-10-19 08:43:32
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单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。
2022-10-19 09:02:00
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您好根据劳动合同法，无故被公司辞退，可以要求一年赔两个月的工资，没有签订劳动合同，用人单位需要支付双倍工资，专业劳动纠纷建议委托律师处理。
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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可以投诉或者申请仲裁
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