你好,我是暑假工,但是这个工资我不满意,原因是我以辞职的情况下,他按离职扣了我一周的工资

更新时间:2023-08-02 20:27:50人浏览
问题描述:
你好,我是暑假工,但是这个工资我不满意,原因是我以辞职的情况下,他按离职扣了我一周的工资
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
可以事先和对方协商沟通解决,如不成的话再行投诉或起诉。
2023-08-02 13:55:53
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,不服的,到当地劳动部门投诉。
2023-08-02 20:27:50
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831
你好,上述情况,可到人社局投诉
2023-08-02 15:11:00
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-8705-708
你好!扣工资是不合法的
2023-08-02 14:02:41
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好:申请劳动仲裁解决
2023-08-02 13:31:28
平台特邀律师 咨询我
已帮助146292人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:有工资。暑假工辞工不能被扣工资,若是被扣可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。如今不少劳动者都遇到过公司克扣工资的情况,公司的这种行为是在严重侵犯劳动者的合法权益,所以劳动者是可以向有关部门进行投诉以维护自己利益的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-08-02 13:31:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助74044人 · 响应时间 平均3分钟内
有工资。暑假工辞工不能被扣工资,若是被扣可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。如今不少劳动者都遇到过公司克扣工资的情况,公司的这种行为是在严重侵犯劳动者的合法权益,所以劳动者是可以向有关部门进行投诉以维护自己利益的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-08-02 13:30:58
孙先格律师
服务地区-广东深圳
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。 (1)协商解决; (2)到劳动行政部门举报; (3)直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求承包人支付工资;您这里面情况没有说的特别清楚,我们可以详细沟通一下,以便给出具体建议。
2023-08-02 17:47:46
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