我是一名劳务派遣人员!劳务公司现在让签劳动合同,如果不签就视为自动离职,请问这样合不合法!

更新时间:2023-08-03 15:35:55人浏览
问题描述:
你好,我是一名劳务派遣人员!今年7月份合同到期,劳务公司现在让签劳动合同,如果不签就视为自动离职,请问这样合不合法!谢谢
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好, 如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳 动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电话咨询
2023-07-28 13:36:06
北京在悦律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好,劳务派遣应当签劳动合同的,不签劳动合同犯法。
2023-07-28 14:39:28
环赢律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-177-7785-1004
我是一名劳务派遣人员!今年7月份合同到期
2023-07-28 13:56:22
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好,可就续签合同事宜进行咨询。
2023-07-28 13:23:50
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,您之前的合同是怎么签订的。
2023-07-28 13:43:08
信凯律所律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-187-1021-7920
您好,具体情况需要沟通一下
2023-07-28 13:57:27
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
你好可以解决您的法律问题
2023-07-28 13:39:08
王锋律师
服务地区-北京北京
劳务派遣合同到期不续签的时候可以诉请经济补偿金,由劳务派遣单位支付。现今,不少公司会因为自己的业务范围有限,将一部分的业务外包给其他公司来做,这就是劳务派遣合同。
2023-08-03 15:35:55
陈琳律师
服务地区-北京北京
您好及时沟通解决问题维护自身
2023-07-28 14:36:47
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