现单位要求与一家劳务派遣公司签订劳动合同,请问这合法吗?现单位此举目的可能是什么?

更新时间:2022-08-27 07:05:06人浏览
问题描述:
1.与原单位签订的原劳动合同未到期。目前,它是一名正式工人。现单位要求与劳务派遣公司签订劳动合同(承诺延长原服务年限)。这合法吗?2.当前单位举目关注的可能原因是什么?
1位律师解答
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用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。
2022-08-27 07:05:06
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