签了合同,但中介没给

更新时间:2023-08-08 08:43:29人浏览
问题描述:
签了合同,但中介没给
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李玉晴律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-0051-0163
1. 要求中介机构出具合同:您可以向中介机构提出书面要求,要求其向您提供劳务合同。您可以通过邮寄、电子邮件等方式保留证据,以便在必要时维护自己的权益。 2. 咨询劳动监管部门:如果中介机构拒绝或无法提供合同,您可以咨询当地劳动监管部门,向他们说明情况并寻求帮助。劳动监管部门有权对中介机构进行调查,并要求其提供相关合同文件。
2023-07-24 10:59:22
郝国华律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-139-6510-1039
合同应当一人一份,可以向中介要。
2023-08-08 08:43:29
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助141269人 · 响应时间 平均5分钟内
中介合同以下情形的视为无效:1.合同当事人有一方是无民事行为能力人的;2.合同是基于恶意串通,损害他人合法利益签订的;3.合同内容违背公序良俗;4.合同内容违反法律、行政法规的强制性规定
《民法典》第一百四十四条规定,无民事行为能力人实施的民事法律行为无效
第一百五十三条规定,违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效
但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外
违背公序良俗的民事法律行为无效
第一百五十四条规定,行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事法律行为无效
第一百五十三条违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效
但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外
违背公序良俗的民事法律行为无效
第一百五十四条行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效
2023-07-24 00:22:34
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助191041人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续的,还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023-07-24 00:22:08
平台特邀律师 咨询我
已帮助115027人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,根据合同约定处理
2023-07-24 00:22:06
温凌欣律师
服务地区-安徽合肥
什么意思具体?中介没有给什么?
2023-07-25 18:41:42
安徽时宪律所律师
服务地区-安徽合肥
你好,可以问对方要来的
2023-07-24 06:40:14
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