包工头带着工人工资跑了 这属于什么罪啊

更新时间:2023-07-07 11:36:36人浏览
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包工头带着工人工资跑了 这属于什么罪啊
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李英华律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-152-0141-0397
您好 包工头拖欠农民工工资数额较大的,涉嫌拒不支付劳动报酬罪。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
2023-07-07 10:00:23
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,拖欠工资可以提起劳动仲 裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
2023-07-07 10:43:31
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好,包工头带工人工资逃跑的,涉嫌恶意欠薪罪。
2023-07-06 18:37:32
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,如果工人起诉的话可以主张拖欠薪资。
2023-07-07 11:36:36
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
您好,您的法律问题团队可以解答。
2023-07-06 19:02:15
牛彩红律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-0102-0997
搜集证据;法院起诉主张返还
2023-07-07 09:59:58
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助84714人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:这种情况首先属于违法行为,严重的可能构成刑事犯罪。首先,用人单位不支付劳动者劳动报酬属于行政违法和民事违约行为,劳动者可以向劳动行政部门举报、申请仲裁、诉讼。其次,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬等还可能构成拒不支付劳动报酬罪。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023-07-06 18:02:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助126972人 · 响应时间 平均5分钟内

法律分析:需要根据具体的案情来看。
如果之前就以非法占有的目的套取开发商或者总承包人信任拿到进度款,然后跑掉,属于诈骗罪。
如果临时起意拿走进度款,而不进行合同条款约定的建设工作就属于民事违约。
若包工头携款逃跑,拖欠农民工工资数额较大的,则构成拒不支付劳动报酬罪。
法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
2023-07-06 18:02:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助64307人 · 响应时间 平均2分钟内
本罪犯罪主体为一般主体,即企业和自然人。拒不支付劳动报酬罪,其量刑标准如下:犯本罪数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
根据《刑法》第二百七十六条之一的规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。法律依据:《刑法》第二百七十六条之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
2023-07-06 18:01:55
王锋律师
服务地区-北京北京
拖欠农民工工资数额较大的,涉嫌拒不支付劳动报酬罪
2023-07-07 10:48:46
陈琳律师
服务地区-北京北京
及时沟通解决问题维护自身
2023-07-07 09:47:19
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