但从8月份一直拖欠工资没发.之后十月份被用户举报诈骗原公司两个老板去处理后之后倒闭了.其中一个老板跑路不管了，并多给百分之二十.因为相信这个人人品，所以就没及时劳动仲裁.有录音
更新时间：2023-06-20 11:14:42人浏览
问题描述：
是这样的，2022年5月在一家公司上班，但从8月份一直拖欠工资没发.之后十月份被用户举报诈骗原公司两个老板去处理后之后倒闭了.其中一个老板跑路不管了，另一个答应尽快给我们，之后以没钱为由说2023年四月底一定会给，并多给百分之二十.因为相信这个人人品，所以就没及时劳动仲裁.有录音
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法律分析：在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以报警。
法律依据：《中华人民共和国刑法》
第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
第一百九十二条 以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
2023-06-17 14:31:43
服务地区-北京北京
如果公司拖欠工资一直不给的话，可以先和公司协商或者达成和解，协商不成或者达不成和解的，可以向调解组织申请调解;也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉
2023-06-19 15:28:40
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这个可以劳动仲裁解决的
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