签订了新的劳动合同,然后原公司的劳动合同未到期,是自然解除劳动合同吗

更新时间:2023-06-11 11:49:25人浏览
问题描述:
员公司关闭,然后被调到新公司工作,签订了新的劳动合同,然后原公司的劳动合同未到期,是自然解除劳动合同吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,需要看您的劳动关系在哪里,根据您的实际情况分析。
2023-06-08 15:26:07
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
能协商就先协商,协商不成再考虑起诉
2023-06-11 11:49:25
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好,可就咨询事项进行解答。
2023-06-08 15:15:56
李迈律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-2201-2544
您好,没有自动解除这一说,
2023-06-08 15:39:05
环赢律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-177-7785-1004
您好,您到工龄是延续的吗
2023-06-08 15:48:23
陈琳律师
服务地区-北京北京
积极沟通维护自身解决问题
2023-06-09 15:11:26
王锋律师
服务地区-北京北京
赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的,请问您在该公司工作多少了呢?需要更具体的信息
2023-06-09 11:54:56
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