我辞职信上交第二天就离开原单位去了新的单位,回原单位开离职证明,说我擅自解除合同,请问如何处理?

更新时间:2012-05-29 19:58:40人浏览
问题描述:
我辞职信上交第二天就离开原单位去了新的单位,现在已经离开一个月,回原单位开离职证明,原单位要求赔违约金,说我擅自解除合同,原合同的补充协议上面说单方擅自解除合同,需赔两万,请问如何处理?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,属于你违约,辞职需要提前30天告知单位,你可以申请劳动仲裁减少违约金,如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
2012-04-24 11:29:39
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
需要依据合同约定的处理。如有其它法律疑问,可来电或当面与我详询。
2012-04-24 12:55:44
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,属于你违约,辞职需要提前30天告知单位,你可以申请劳动仲裁减少违约金,如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
2012-05-29 19:58:40
刘乙律师
服务地区-四川成都
违约金条款无效,但是单位的损失应该赔偿。
2012-04-25 21:11:13
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以进行拒绝。
2012-04-24 18:20:23
田野律师
服务地区-北京北京
辞职需要提前30天告知单位,你可以申请劳动仲裁减少违约金,
2012-04-24 12:23:37
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好,要求赔付违约金没有法律依据。
2012-04-24 11:36:23
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