大学生,实习在单位签了三方协议 实习时间为5.31到期 她不让走 走了的话不发离职工资 合理吗

更新时间:2023-05-24 14:30:10人浏览
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大学生,实习在单位签了三方协议 实习时间为5.31到期 她不让走 走了的话不发离职工资 合理吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-8705-708
你好!你可以找劳动局协助的
2023-05-24 14:30:10
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用人单位以实习名义不给工资是不合法的,就算是学生在实习期间,单位也要按时发工资,何况签订的实习合同也具有法律效应的,如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接申请仲裁的。
2023-05-24 12:18:44
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用人单位以实习名义不给工资是不合法的,就算是学生在实习期间,单位也要按时发工资,何况签订的实习合同也具有法律效应的,如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接申请仲裁的。
2023-05-24 12:17:13
法律快车咨询顾问 咨询我
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用人单位以实习名义不给工资是不合法的,就算是学生在实习期间,单位也要按时发工资,何况签订的实习合同也具有法律效应的,如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接申请仲裁的。
2023-05-24 12:16:40
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