要提前一个月打辞职报告吗?我要是现在走了会扣工资吗?我的实习协议书应该给我吗?

更新时间：2012-06-15 11:55:54人浏览

问题描述：

我是学校推荐过来实习的,去年十一月二十号进场的,当时没签任何合同,但我们的实习协议书交给公司了!我们是五月五号实习期满,但我现在就想走,要提前一个月打辞职报告吗?我要是现在走了会扣工资吗?我的实习协议书应该给我吗?我们一共来了15个人!

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

张兵律师

盟

服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189

您好，建议您协商解决。如果协商不成，直接提前三十日打声招呼走人。另外需要弄清楚，您实习之前是否已经毕业？如果没有毕业，可能不属于劳动者，需要用其他的法律规范来解决争议。如有疑问，可电话联系

2012-04-23 13:30:25

咨询我

吴广亚律师

盟

服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005

2012-04-25 10:03:09

邢伟华律师

服务地区-上海上海

如果协商不成，直接提前三十日打声招呼走人

2012-06-15 11:55:54

肖洁律师

服务地区-广东广州

如果协商不成，直接提前三十日打声招呼走人

2012-05-30 16:26:01

咨询我

平台南京律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

公司收购转让程序怎样走

在经济发展的过程当中，自然而然会伴随的公司的收购与转让。公司的收购与转让对于公司全体上下来说都是至关重要的，为了避免在收购转让过程当中发生差错应该严格按照程序来

公司收购

人浏览

想辞职公司不让走我昨天说的公司规定是少拿一半工资我说可以还是不让我走

根据《劳动合同法》[4]规定，辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

用人单位不同意员工辞职怎么办

用人单位不同意员工辞职的，可以与员工协商挽留员工。但如果协商不成的，只要员工是提前三十日书面通知用人单位，或者在试用期的

劳动法

人浏览

有限公司宣布破产需要走哪些程序

破产这个名词是很多公司在无法继续经营下去而想到的办法！对于公司而言，宣布破产有利于停止继续亏损；除此之外，破产对于债务的偿还有利于得到最大化的偿还。不过有限公司

公司破产

人浏览

深圳一公司人走楼空房东合同注销遇上大麻烦

深圳市海大装饰有限公司在2009年4月把安联大厦的两个单位租给了深圳市格林斯投资有限公司，至今该公司已经连续欠租2个多月，公司所有的人也都联系不上。按照当初双方

房屋租赁合同知识

人浏览

你好，公司辞职不让走，说走了没工资

公司不让辞职怎么办?根据劳动合同法，第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

起诉离婚期间男方不让见孩子怎么办

起诉离婚期间男方不让见孩子，女方可以与对方协商，行使探望权。如果法院把孩子判给男方，男方不允许女方见孩子，女方可以申请向

离婚

人浏览

公司上市的程序

随着经济的发展，社会上各个行业的竞争都是非常大的。一些企业为了发展，想上市，成为上市公司后能为自己带来更大的效益，但是公司上市是有一定程序的。下面为你整理了公司

公司法

人浏览

公司不让辞工也不让走就想要你自离怎么办

你好，劳动者辞职的，需要依照法律规定辞职，并做好交接工作，如果给公司造成损失的，公司可以主张赔偿。因为你未对不购买社会保险主张权利而自动辞职的，无法通过法律程序

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

请问如果辞职以后老板不让走，怎么办？但是老板跟我说不让我走