10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
陈磊律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
发生过骨折就应构成十级工伤伤残！如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，应赔七万多元。
但是，必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。2、才能做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
2012-04-23 10:33:45
服务地区-江苏苏州
发生过骨折就应构成十级工伤伤残！按工伤程序处理，先尽快申请工伤认定，然后等伤情稳定进行劳动能力鉴定，根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额。
2012-04-23 12:21:56
服务地区-江苏苏州
具体情况，建议携带病历资料联系面谈，详细分析咨询并了解相关受伤情况后，才可有较准确的判断并可制定相应的办案策略，帮助你尽快获得工伤赔偿。
2012-04-23 10:11:59
服务地区-江苏苏州
能，预计为十级，具体以劳动能力鉴定委员会的鉴定结果为准。应先申请工伤认定，具体详细事宜可来电咨询或面谈，以更好地维护您的合法权益。
2012-04-23 09:46:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班首日摔成骨折也算工伤
核心提示：中年妇女崔丽娟应聘到某酒店当洗碗工，没想到上班第一天就不幸摔成“骨盆骨折”，在社保局认定为工伤后，酒店方却以没有建立劳动关系为由，否认崔丽娟是其员工，
工伤新知
人浏览
你好，没有尽到安全保障义务的话需要承担责任的，工作中受伤的属于工伤，可要求单位申报工伤并享受工伤待遇，用人单位在一个月内不申报的，劳动者或其家属可以在一年内申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
致人轻微伤被起诉不可以不理，否则就承担缺席判决的后果。致人轻微伤被起诉后，应当积极应诉答辩，向法院提出自己的意见和证据。如果不理，会有以下不利后果：被告不应诉，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《刑法》：第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先员工上下班途中必须保证自己没有违反交通法规，如果在上下班途中发生了交通事故，那就可以算作工伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，自己先垫付。发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇在工作中除了享有病假权益外，还应享有以下权益：一是享有产假和哺乳假，确保有足够的时间休息和照顾新生儿；二是享有与工作岗位相适应的劳动保护，避免从事有害健康的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看银行是否有备注
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您发现前单位未足额交纳工资，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
1. 劳动部门投诉
首先，您可以向当地的劳动行政部门投诉。根据《中华人民共和国劳动争议调
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说，失业保险金的领取通常受到以下几个因素的影响：
缴费记录：失业保险金的领取通常要求个人有一定的缴费记录。您提到在前一个单位工作了10年，这表明您可能有
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
