想辞职，有什么损失？

更新时间：2023-05-12 12:10:13人浏览

问题描述：

医院编制员工，想辞职，有什么损失？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

劳动纠纷律师团队

相关知识推荐

辞退怎么要赔偿损失

辞退要赔偿损失的标准是如果劳动者因过错被辞退的，用人单位不需要支付经济补偿金；如果用人单位违法辞退劳动者的，需要向劳动者支付经济补偿标准的二倍赔偿。

辞退

人浏览

不辞而别会怎样，有什么后果吗？

请问有什么法律问题需要咨询

全部5个答案 >

人咨询过去咨询

辞职要怎么进行补偿

辞职的补偿是：一般是不进行补偿，如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等违

劳动法

人浏览

律师提醒：辞职！注意这些才不会吃亏

员工辞职，是职场中很常见的现象，因员工辞职而发生纠纷的情况也非常普遍，那员工辞职要注意哪些事宜才能顺利辞职呢？针对这个问题，徐世元律师给出了专业的法律提醒，让我

辞职

人浏览

我们到底需要什么？

法理学论文

人浏览

突然离职,给公司造成的损失怎么处理

员工无故旷工可以按照用人单位的用工规定处理。无故旷工对单位造成损失的，单位有权要求赔偿，赔偿依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的规定、过错的大小、损害的程度以

全部1个答案 >

人咨询过去咨询

职工辞职怎么补偿

职工主动辞职的，单位一般不需要支付补偿，但用人单位有下列情形之一的，劳动者可单方面解除劳动合同并且可以要求用人单位支付经

劳动法

人浏览

被迫降薪，离职有赔偿金？

你好，有的，可以起诉经济赔偿

全部12个答案 >

人咨询过去咨询

医院编制职工，想辞职，有啥损失

单位在下列情形不得用裁员或无过错性辞退的方式与员工解除合同：员工在本单位患职业病，并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病后在医疗期内的；以及女员工在三期内的等

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

我辞职了，可以向公司拿回哪些资料？

辞职后要拿到的材料主要是劳动者的档案和离职证明；如果单位不交给劳动者上述材料的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由该部门责令单位改正，给劳动者造成损失的，还要进行

全部1个答案 >

人咨询过去咨询

秘密协定几天后辞职会有什么损失吗？

你好，可以协商解决

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

低保户死亡还有什么补助吗

低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

劳动法

人浏览

我想辞职怎样才有赔偿

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿：（1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

分包单位可以再劳务分包吗

分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

劳动法

人浏览

没有签合同，但我主动辞职，能有什么赔偿？

如果员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害。2、企业和员工协商一致，员工主动提出辞职的，企业也应当支

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

劳动合同没有编号有效吗

法律分析：劳动合同编号并非法定合同要素，劳动合同只要满足法律要求的要件就可以，劳动合同编号并不是法律强制要求的，不会引起劳动合同无效。通常情况下，用人单位为了方

全部3个答案 >

人咨询过去咨询