我在单位工作1年7个月,没有缴纳社保也没有签合同,我现在离职两个月了,还能去仲裁吗?

更新时间:2012-04-20 09:10:53人浏览
问题描述:
我是2010年7月来公司的,单位一直未缴纳社保,也没有合同,我现在已经离职2个月了,请问我现在还能去仲裁维权吗?我手上有工资发放表,还有工资卡。这样有胜算吗?能补偿多少呢?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,建议抓紧时间申请劳动仲裁,可以要求双倍工资、经济补偿金、补缴社保。如有疑问,可电话联系
2012-04-17 21:04:27
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
能去仲裁,有胜算,能补偿2个月的工资。
2012-04-18 10:33:27
邢伟华律师
服务地区-上海上海
您好,建议抓紧时间申请劳动仲裁,可以要求双倍工资、经济补偿金、补缴社保。如有疑问,可电话联系
2012-04-20 09:10:53
田野律师
服务地区-北京北京
您好,建议抓紧时间申请劳动仲裁,可以要求双倍工资、经济补偿金、补缴社保。如有疑问,可电话联系
2012-04-18 11:32:53
曹成明律师
服务地区-江苏南京
不缴纳社保,不签订合同,违反劳动合同法,可以申请仲裁维权
2012-04-18 09:44:13
唐小进律师
服务地区-江苏南京
可以仲裁维权; 在时效期限内,可以主张; 包括双倍工资、社保等; 委托律师处理
2012-04-17 22:10:32
汪正楼律师
服务地区-江苏南京
可以申请劳动仲裁,肯定能胜。如果你没时间处理,也可以委托我们律师帮你仲裁。
2012-04-17 22:03:33
贾学德律师
服务地区-江苏南京
能去仲裁,有胜算,能补偿2个月的工资。
2012-04-17 20:17:55
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