公司降职降薪怎么处理？

更新时间：2012-04-12 18:00:45人浏览

问题描述：

我在公司工作1年。新来个领导1个月内说我工作不称职然后降薪降职。合同过期已经2个月。我现在该做什么？

6位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法律快车律师团队律师

服务地区-北京北京

申请仲裁。

2012-04-12 18:00:45

法律快车律师团队律师

服务地区-北京北京

降薪降职是需要重新签订合同的。

2012-04-12 16:32:45

吴月超律师

服务地区-北京北京

用人单位不能对劳动合同约点内容做出单方面的变更，需与劳动者协商一致，你可以来电咨询。

2012-04-12 16:31:17

王同林律师

服务地区-北京北京

申请仲裁。

2012-04-12 16:29:39

王飞律师

服务地区-北京北京

你可以申请劳动仲裁解决鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需更多帮助，可直接致电咨询

2012-04-12 16:08:29

王利华律师

服务地区-北京北京

单方降薪降职属于变更合同内容，你可以要求按照原合同履行，如果合同到期，单位应在在维持和提供原待遇的前提下，与你续签合同，否则单位应向你提供经济补；在你的陈述中，如果合同到期，没有与你签订书面的合同你恶意要求双倍工资！

2012-04-12 15:56:31

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