国企临时工无故突然被辞能得到补偿金吗
更新时间:2023-01-11 12:51:05人浏览
问题描述:
国企临时工无故突然被辞能得到补偿金吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
《劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
2023-01-10 22:28:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有犯错就被辞退属于违法吗
用人单位招聘到职工后需要签老公合同,这样双方都可以得到相应的保障,但双方在遇到特殊问题时也有权解除合同,比如单位或者职工犯了违规的错误等。可有的职工没有犯错就被
辞退
人浏览
你好,根据你描述有补偿
全部22个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工如果是全日制用工,且符合下列情形的,被用人单位辞退后能得到补偿:用人单位主动提出解除合同并与临时工协商一致的;用人单位裁员的;或者因破产而辞退临时工的等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个情况的话你可以去追的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿:《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条规定,用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违反法律规定单方面解除劳动合同应当支付双倍赔偿。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好,对方有书面的辞退通知吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班多久了呢,可以在劳动局申请仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询