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加班工资以什么为计算基数？
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加班工资以什么为计算基数
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可以要求加班费【本回复仅供参考，如果满意，请采纳】
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一年365天除去周六、周日和法定节日剩下的就是一年的正常上班时间，加班以标准工资为基数，不得低最低工资。
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一般以基础工资，但各个单位可以根据工资构成确定。
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按劳动法
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你好，这边签订了相关合同约定的吗
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这肯定是不合理的，我们可以发个离职通知书
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法律分析：可以请假的，需要跟主管经理联系了，如果公司管理人员不批准，可以联合工友，向劳动监察部门投诉。主要是从休假，扣工资，还有不准请假，这些方面说。辞职是职工
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可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的
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你好，劳务合同期满了吗，提前通知对方了吗？
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