你好 我想问下每个月公司扣430元工资交社保可社保查询显示个人缴纳188 这样违法嘛

更新时间:2022-12-16 18:55:05人浏览
问题描述:
你好 我想问下每个月公司扣430元工资交社保可社保查询显示个人缴纳188 这样违法嘛
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田静芬律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-0087-1341
正常是社保公积金一起核算的,如果确实没有缴齐可以主张权益
2022-12-16 09:43:48
郑登卿律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-4876-3732
你好 根据你的描述 公司的做法属于无法行为
2022-12-16 09:07:02
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
你好,公司违法,可以要求退回多扣的款项
2022-12-16 09:18:36
焦勇刚律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-2340-7281
你好,如果用人单位没有承担,违法
2022-12-16 06:55:37
胡标新律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-130-2790-7347
你好,这个情况下建议直接申诉即可
2022-12-16 09:20:46
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
可以据此申请,确定赔偿金额。
2022-12-16 18:55:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助68383人 · 响应时间 平均2分钟内
社保通常是工资发放时单位同意扣除之后直接划拨到社保账户里面,工资发放标准一般是次月发放上月工资,所以扣除的社保也是上个月的社保,依次类推就形成了当月缴纳上个月的社保。

对于社保缴纳,是当月交当月的,但是扣款是从下个月开始扣除。

法律依据:


《社会保险法》第六十条



用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。



无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。



《社会保险法》第六十一条



社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。



《社会保险法》第六十二条



用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

2022-12-16 05:43:29
刘刈律师
服务地区-广东深圳
显然是扣多了,可以要求公司返回。
2022-12-16 08:58:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位交社保没有交医疗保险吗
单位交社保没有交医疗保险吗
用人单位为劳动者缴纳的社保中有医疗保险。社保是用人单位必须依法为劳动者缴纳的,社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
保险法
人浏览
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司缴纳社保怎么查询
公司缴纳社保怎么查询
公司缴纳社保,查询如下:1、可以携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询;2、可以自主在网上查询,登录当地社会保障局
保险
人浏览
个人交五险一金怎么交
个人交五险一金怎么交
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。那个人交五险一金怎么交。接
劳动法
人浏览
单位给员工交多少社保
单位给员工交多少社保
单位给员工交社保一般是养老保险:单位按缴费基数的20%,个人按缴费工资的8%;医疗保险:单位按缴费基数的9%,个人按缴费工资的2%;失业保险:单位按缴费基数的2
劳动法
人浏览
你好,可以要求补缴社保!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司交了社保在老家还要交吗
在公司交了社保在老家还要交吗
在公司交了社保在老家不需要交。只要双方建立劳动关系,员工正式入职后公司需要缴纳社保,公司应当自用工之日起三十日内为其员工
劳动法
人浏览
员工缴纳五险一金多少钱
员工缴纳五险一金多少钱
我国劳动法规定,用人单位必须为劳动者购买包括失业、医疗等在内的社会保险,也就是我们常说的五险一金,但是这个保险并不是都是单位出的,员工自己也要缴纳一部分费用。那
社会保险
人浏览
《调解仲裁法》确定了社会保险争议属于劳动争议,用人单位、劳动者和社保机构就欠费等发生争议,是征收与缴纳之间的纠纷,属于行政管理的范畴。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司因帮职工缴纳社会保险而扣掉所需缴纳部分的费用的话,则公司扣工资的行为是合法的。但是,如果公司无故扣工资的话,则是不合法的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司缴纳社保由个人全部承担保费不合法。职工应当参加社会保险,由用人单位和职工共同缴纳。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
社保应由单位和个人共同缴纳。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
这肯定是不合理的,我们可以发个离职通知书
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
法律分析:可以请假的,需要跟主管经理联系了,如果公司管理人员不批准,可以联合工友,向劳动监察部门投诉。主要是从休假,扣工资,还有不准请假,这些方面说。辞职是职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳务合同期满了吗,提前通知对方了吗?
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询