你好，劳动仲裁多少钱哦，被公司强制辞退是否需要正常办理离职手续
更新时间：2022-12-08 14:39:28人浏览
问题描述：
你好，劳动仲裁多少钱哦，被公司强制辞退是否需要正常办理离职手续
40位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
刘智朗律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-134-1044-8712
被强制辞退，一定要公司开一个辞退通知书或者录音，证明你被公司辞退，这个很重要。你可千万不要顺着公司的意思向公司递交离职申请书。要不然你是没法获得经济赔偿金的
2022-12-07 15:02:12
咨询我
胡萍律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
您好，被公司辞退，应当办理工作交接、结算工资和经济补偿，解除劳动合同证明书等离职手续。
2022-12-07 09:16:57
咨询我
张野律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-130-2882-1365
你好，如果因为自身需要可以找到公司要求办理，但是得注意离职理由不要是因为个人原因离职。
2022-12-07 09:31:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司单方面解除劳动合同怎么赔偿
公司单方面解除劳动合同，如果是由于劳动者的过错而解除的，则不需要赔偿。如果劳动者无过错的，则劳动者在公司工作每满一年，公司需给予其一个月工资的补偿；六个月以上不
劳动合同法
人浏览
是你发的，还是公司给你发的？如是你发的，如是公司给你发的，可要求公司支付赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提出离职后多久可以解除劳动关系
如果劳动者书面提出离职的，一般三十天后可以解除劳动合同，在试用期内则三天后可以解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳
劳动合同法
人浏览
如果公司单方面终止合同如何赔偿
当我们在与公司签订合同之后，公司单方面终止合同，对此产生的损害赔偿一般情况按照合同约定的违约条款进行处理。那么，如果公司单方面终止合同如何赔偿？为了帮助大家更好
合同违约责任
人浏览
公司解除劳动关系的原因
在现实工作中公司向劳动者单方面提出解除劳动关系，不少人觉得公司这样做是违法了相关的劳动法规，对于合法的公司解除劳动关系的原因劳动法上是做了相关的规定的，在一些特
劳动法
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
法律分析：仲裁费用按照双方争议金额的大小按递减比例收取仲裁费用，主要包括案件受理费和案件处理费。案件受理费的具体标准由仲裁委员会在仲裁案件受理费表规定的幅度内，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司工作地点变更可以申请劳动仲裁吗1、公司工作地点变更可以申请劳动仲裁。要求继续履行原来合同约定入职一个月没合同，第二个月起到当事人签合同前一天。可以要求双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可与执行法官加强沟通，了解案件进展情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不同案件收费不同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协商的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁的条件：单位与劳动者之间产生的劳动争议在仲裁委员会的受理和管辖范围之内；申请人是与案件有直接利害关系的当事人；有明确的仲裁请求和事实理由等。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
