童工工伤怎么赔偿？
更新时间：2012-04-10 16:47:22人浏览
问题描述：
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
张兵律师
盟
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好，根据您提供的信息，首先需要进行非法用工人员造成伤害的工伤认定，后申请劳动能力鉴定，根据伤残等级。按照非法用工人员伤亡一次性赔偿办法予以赔偿。如有疑问，可电话联系
2012-04-10 10:41:42
服务地区-江苏苏州
可以依据工伤中的非法用工来赔偿，待遇不低于同级工伤待遇。建议携带相关病历资料及相关身份证明联系律师进行面谈，详细分析伤情情况，咨询工伤赔偿事宜。
2012-04-10 13:10:53
服务地区-江苏苏州
工伤案件处理的一般程序是：
1、 申请工伤认定。原则公司应当在工伤事故发生一个月之内予以申请认定工伤；如果超过一个月公司没有为工伤员工申请认定工伤的，员工自己可以去社保局申请认定工伤。
2、 进行劳动能力即伤残进行等级鉴定。
3、 对伤残等级鉴定的结论持有异议或者不服的，可以在接到鉴定结论通知书的次日起15日内书面向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
4、 根据本人的工资数额的平均值、年龄等相关数据进行计算赔偿数额。
5、 苏州地区一般是医疗费除外，10级在6-8万；9级12万-15万，依次递增但以最终计算为准。
6、 如公司未为工人缴纳社会保险的，所有数额将由公司全部承担。
2012-04-10 08:24:50
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