有劳动合同七月份才给我买的社保,说明夫给我结清工资在另外给我多发一个月工资,这合劳动法吗?

更新时间:2022-11-17 11:49:03人浏览
问题描述:
我四月份进了个厂,有劳动合同七月份才给我买的社保,今天下午老板跟我说厂里没事干了,叫我明天不上班了,说明夫给我结清工资在另外给我多发一个月工资,这合劳动法吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831
老板已支付无故辞退经济补偿金,属合法行为,但还可主张社保补缴。
2022-11-15 17:53:17
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-8705-708
你好!你可以要求公司补缴社保的。
2022-11-15 10:12:21
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助187425人 · 响应时间 平均5分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-11-14 22:50:08
丘敏律师
服务地区-广东东莞
你好,您可以和老板协商赔偿问题,解雇是一年赔偿一个月工资的,非法解雇双倍赔偿
2022-11-17 11:49:03
张恩照律师
服务地区-广东东莞
你好 违法解除 可以拿到n+1的赔偿
2022-11-15 09:55:28
李昆律师
服务地区-广东东莞
不合法。应该赔两个月工资
2022-11-15 06:42:15
吕锐律师
服务地区-广东东莞
你好,要求补缴前面社保。D
2022-11-14 23:39:26
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你好,这种一般是不用批准的哦
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