足疗店不给说好的保底工资
更新时间:2022-11-14 11:30:37人浏览
问题描述:
足疗店不给说好的保底工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
协商不成去劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
春节加班工资怎么算底薪
加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
足浴店开业假冒国家机关作贺被罚7000元
刑事动态
人浏览
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按劳动合同约定处理,协商不下去留自己决定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
除了投诉,您还可以尝试与平台或宿管进行协商,要求退还多扣的费用。如果协商无果,您可以考虑通过法律途径解决,如向法院提起诉讼。在提起诉讼前,请确保收集足够的证据来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资应依法处理。操作如下:1.收集证据,如工资条、劳动合同等;2.向劳动监察部门投诉,提交相关证据;3.如问题未解决,可申请劳动仲裁,准备仲裁申请书和证据材
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不得当利。劳动者和用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
可以依法向劳动监察大队投诉反映,也可以直接申请劳动仲裁,要求补发工资,以此为由离职的还可以要求公司承担经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
公司不应随意扣除个人所得税。根据相关法律法规,个人所得税的扣除需遵循法定程序和标准。如公司无正当理由扣税并拒绝支付工资,您有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有证据的话 可以走法律程序维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后工资未结清,老板不同意预支需采取法律手段。根据《劳动合同法》与《劳动法》规定,用人单位应按时足额支付工资,不得拖欠。如老板拒绝支付,可向劳动监察部门投诉或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询