我是中介介绍去电子厂上班，中介签合同订的是一年合同，我去中介要，按照同工同酬算，这个合法吗？
更新时间：2022-11-11 14:36:43人浏览
问题描述：
我是中介介绍去电子厂上班，中介签合同订的是一年合同，但是我做了23天受不了自己走的，压了五天工资，我去中介要，中介说没有干满合同期，按照同工同酬算，这个合法吗？
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劳动者到公司上班，但公司故意不签订劳动合同，如果自用工起超过一个月的，公司要向劳动者每月支付二倍的工资，但支付二倍工资的期限最多不得超过十一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-11-09 23:31:33
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