原公司注销，之前的员工劳动合同公司想重新签订，那合同的期限应该从什么时候开始签呢？
更新时间：2022-11-15 11:52:37人浏览
问题描述：
原公司注销，现在更换新公司，法人也进行了更换，之前的员工劳动合同公司想重新签订，那合同的期限应该从什么时候开始签呢？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邓媛娟律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2729-5102
你好，双方需要 变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
2022-11-10 11:33:26
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已帮助181720人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同快到期前可以变更期限。经用人单位与劳动者协商达成一致的，双方可以变更劳动合同的期限，并采用书面形式确定下来。或者双方不变更原合同的，可以续签新的合同来延续合同期限。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2022-11-09 21:02:46
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