需要重新签劳动合同,那是按照之前原公司合同的日期这么写?还是重新签的日期。

更新时间:2022-03-25 09:48:02人浏览
问题描述:
我想了解下,因为一些原因现将总部员工的劳动合同关系转入到公司旗下的另一个公司去。原来的劳动合同还没有到期,需要重新签劳动合同,那是按照之前原公司合同的日期这么写?还写之前的日期还是重新签的日期。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好!具体情况建议进一步咨询律师处理的。
2022-03-24 17:32:17
泰好赔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-2328-8593
你好,这个是由双方协商一致决定的
2022-03-24 17:37:20
法律快车咨询顾问 咨询我
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
2022-03-24 17:37:27
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
合同到期的最后一个月内,人力资源部门会通知你去办理手续的
2022-03-25 09:48:02
罗欢平律师
服务地区-广东广州
具体需要了解案件的细节,
2022-03-24 17:33:09
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