我现在怀孕期间公司单方面降薪后,降薪后的每月工资条我签字了,起诉公司 这个签字的对我有影响吗

更新时间:2022-11-08 14:30:23人浏览
问题描述:
您好,是这样的,我现在怀孕期间公司单方面降薪后,降薪后的每月工资条我签字了,如果后期休完假,起诉公司 这个签字的对我有影响吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴余茹律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-178-8368-8360
你好,你上班多久了,你可以先去申请劳动仲裁
2022-11-07 17:31:27
四川东乾律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-177-3872-2531
你好 降薪属于变相辞退的 可以劳动仲裁的
2022-11-07 19:03:49
冯静律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-131-9487-0779
你签字代表你认可的 不可以再主张的
2022-11-07 20:35:35
四川宪恒律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-189-8053-5254
具体情况是怎样的呢,关于这份合同?
2022-11-08 14:30:23
张弦律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-187-2841-2001
工作多久了呢 工资多少啊
2022-11-07 17:44:32
四川烨律事务所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-8158-1888
你好这个肯定是有影响的
2022-11-07 17:30:55
邓志强律师
服务地区-四川绵阳
你好,既然你已经同意了公司的降薪决定,就不能再起诉公司了。
2022-11-08 10:45:36
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你申请劳动仲裁单位侵犯你的权益
2022-11-07 17:31:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
孕期公司调岗降薪违法吗
孕期公司调岗降薪违法吗
孕期公司调岗降薪违法。工作岗位和工资标准作为劳动合同的约定条款,经企业与员工协商一致是可以变更的,即女员工在孕期内,双方亦可通过协商一致的方式调整岗位、降低工资
劳动法
人浏览
1、公司强制降职降是违反劳动法的。2、《劳动法》第十七条规定:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司随意调岗降薪是否违法
公司随意调岗降薪是否违法
公司随意为劳动者调岗降薪的,违法,变更劳动合同应当与劳动者协商一致,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政
劳动法
人浏览
劳动合同未约定岗位是否有效
劳动合同未约定岗位是否有效
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,我们在入职的时候都是应该订立劳动合同,来维护自己的合法权益的,那么劳动合同未约定岗位是
合同的效力
人浏览
被降薪合法吗怎么维权
被降薪合法吗怎么维权
减薪,译为减少薪水。一般来说,企业减薪是有迹可寻的。当外在经营环境恶化或遭逢重大变故,公司必须设法降低营运成本时,减薪即是公司考虑采取的措施之一。那么被降薪合法
劳动法
人浏览
公司单方面变更劳动合同有效吗
公司单方面变更劳动合同有效吗
法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用
劳动法
人浏览
公司无故调岗降薪怎么办
公司无故调岗降薪怎么办
内部调岗,是为满足公司人员需求及员工个人发展需要,在公司内部对员工的岗位进行调整。包括内部岗位调整、职务晋升/降职等。那么公司无故调岗降薪怎么办?法律快车小编将
公司法
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
如果劳动合同中没有相关约定的,则职工可以拒绝调离原工作地点。在上述情况下,调离原工作地点属于对劳动合同的变更,要经双方协商一致;如果一方不同意的,可以拒绝。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司调岗后权益受损,可要求赔偿。依据《劳动合同法》第三十五条,调岗属于变更劳动合同,需双方一致同意。如未经同意被调岗,可与公司协商赔偿,或寻求法律援助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
过程中,您需要提供充分的证据证明公司存在拖欠劳务费的行为,并要求公司支付相应的赔偿。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
一、员工不同意调岗可以辞退吗1、劳动者不同意调岗公司不可以辞退该劳动者。调岗是对劳动合同的变更,需要公司与劳动者协商达成一致,如果劳动者不同意的,有权提出拒绝的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业调岗员工不同意的处理方式为:根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法可以申请劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询