公司要求我们考焊工特种作业证但是不出钱考试时间也算事假不算考勤,考下来也不给补贴,违法吗?

更新时间:2023-11-21 13:44:16人浏览
问题描述:
公司要求我们考焊工特种作业证但是不出钱考试时间也算事假不算考勤,考下来也不给补贴,不去考就给调岗位,违法吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好,有的岗位要求必须有相关证件,没有的话,公司有权调岗。
2023-11-07 11:52:26
吴泽律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-8062-0329
你好,与单位协商处理,协商不成可以申请劳动仲裁。
2023-11-07 15:26:46
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
你好,根据你的情况,是可以协助处理的。
2023-11-21 13:44:16
王良久律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-138-0809-3704
按照你的说法,你的诉求是什么。
2023-11-07 17:02:34
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助71747人 · 响应时间 平均4分钟内
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的
2023-11-07 11:26:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助98312人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
2023-11-07 11:26:01
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助142817人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
2023-11-07 11:25:47
胡红勤律师
服务地区-四川成都
你好,如果是岗位需要的,是应该在考勤和补贴上有所补偿
2023-11-20 10:45:43
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