陈律师,您好!想咨询一下,公司有权利对员工进行罚款或扣部分工资的处罚吗?

更新时间:2022-11-17 15:19:13人浏览
问题描述:
陈律师,您好!想咨询一下,公司有权利对员工进行罚款或扣部分工资的处罚吗?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
你好,公司内部罚款需要按照公司规章制度,但是扣工资是违法的。
2022-11-03 07:51:25
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
公司你没有权利对员工进行罚款或扣部分工资的处罚
2022-11-03 15:11:45
赵丽园律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-2486-1891
公司没有权利对员工进行罚款或扣部分工资的处罚
2022-11-04 19:26:55
洪静律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-173-0186-1583
是有的,当时应该是和您协商写在合同上的
2022-11-04 09:16:30
阚蕾蕾律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-132-2014-1263
你好 有什么问题 可以为你解决
2022-11-03 16:43:06
上海九转律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-183-2158-2603
您好,主要合同是怎么约定的
2022-11-03 10:44:08
李良宵律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-137-6141-2990
是什么原因被罚款的呢?
2022-11-03 09:36:17
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助64674人 · 响应时间 平均2分钟内
公司可以按规定对劳动者进行罚款和扣工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以按照劳动合同约定扣除劳动者工资,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2022-11-02 20:31:01
翟良柱律师
服务地区-上海上海
麻烦情况再说完整点,您现在描述的内容我们还无法给您准确意见,感谢感谢
2022-11-17 15:19:13
张芳律师
服务地区-上海上海
你好。公司没有权利对员工进行罚款或扣部分工资的处罚的。
2022-11-08 10:52:01
谢奎和律师
服务地区-上海上海
公司没有权利对员工进行罚款或扣部分工资的处罚
2022-11-04 14:10:12
郝淑红律师
服务地区-上海上海
你好先生 什么问题要咨询
2022-11-03 12:58:59
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