跟单位劳动争议
更新时间：2022-11-04 20:01:59人浏览
问题描述：
跟单位劳动争议
39位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
杨芳律师
盟
服务地区-上海上海·电话-130-6275-6086
发生劳动纠纷时，要先看是否有劳动合同，无劳动合同则是劳务合同；不签订劳动合同不缴纳五险一金本身企业就已经涉嫌违法。
2022-11-01 14:46:03
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好，请问具体是什么劳动问题呢？你的具体诉求是什么呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
2022-11-01 14:55:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动争议如何证明合同履行地
劳动者在用人单位工作，需要履行劳动合同的义务，完成约定的工作，这就需要确定劳动合同履行地，同时劳动合同履行地对仲裁管辖也是很用的。一般来说合同履行地在合同上应有
合同的履行
人浏览
你好，请问具体劳动哪一方面问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与用人单位发生劳动争议，可以采取以下途径处理：（1）协商。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下，可以自行协商处理；（2）申请调解；（3）仲裁；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法规定，劳动者只有在严重违反用人单位的规章制度，或者存在严重失职，营私舞弊等情形；或者有刑事犯罪行为等情况，用人单位才能单方解除劳动合同；如果你认为用人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与用人单位发生劳动争议，可以采取以下途径处理：（1）协商。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下，可以自行协商处理；（2）申请调解；（3）仲裁；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请陈述具体的劳动纠纷和相应的事实
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体描述您的问题，谢谢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好，请您到劳动部门去申请仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
您好，依据劳动合同的约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位和劳动者发生争议的处理方式为：劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位要求上班的，应当支付上班期间的工资报酬。女职工产假期间，是没有工资的，享有的是社会保险待遇——生育津贴，由生育保险基金按所在单位上年度职工月平
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：按相关法律规定，对于法定的三薪是指法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
一个月指的是自然月，即从每月1号到月底。不是按照天数或工作日来计算，而是依据阳历月份确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
合同到期了公司不续签吗，一般没有赔偿，但有相应的经济补偿，劳动者在公司每工作一年，能获得一个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，获得一月工资的补偿；不满六个
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求在劳动合同中明确薪资待遇与offer为准。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员但是又不够三个月公司会赔偿的吗
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
