但是我实际拿到的工资不止有基本工资还有岗位工资和绩效工资,对我以后找工作也不好,我怎么维护自己权益呢
更新时间:2022-10-27 10:38:30人浏览
问题描述:
我是哺乳期,公司和我谈赔偿,我和公司签合同工资是2000的基本工资,但是我实际拿到的工资不止有基本工资还有岗位工资和绩效工资,现在公司只按照基本工资乘以年限赔偿给我,还说我要两倍那是属于开除,对我以后找工作也不好,因为会备案,我怎么维护自己权益呢
7位律师解答
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刘昱律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-139-0731-6483
你这个工资一般是按照你上年度平均月工资来计算的,只计算基本工资是不合理的,说开除备案之类的属于吓你的,别信
2022-10-27 10:38:30
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