在岗位工资的基础上完不成指标扣40%，而且绩效工资也不会有，请问我需要怎么做才能维护我的权利
更新时间：2023-01-13 23:57:15人浏览
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公司以各种理由克扣绩效奖金，劳动者可以到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁；也可以向劳动行政部门投诉，责令其支付劳动者工资，并可责令其支付赔偿金。
2023-01-13 23:57:15
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