绩效工资30%,要扣除全薪的20%的绩效工资,这样合法吗?20%的岗位工资,20%的绩效工资。
更新时间:2020-08-04 11:12:09人浏览
问题描述:
公司放五天高温假(我们工作性质也是室内,有空调),与周末连休,共9天,要扣除全薪的20%的绩效工资,这样合法吗?而且由于工作原因需要上班的也得扣,只能事后安排补休。工资构成分为三块,60%的基本工资,20%的岗位工资,20%的绩效工资。
1位律师解答
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