我们公司工资分为岗位工资和绩效工作，2月份我们20号开始上班了，公司要扣工资的10%的绩效工资，请问合理吗
更新时间：2021-06-03 14:30:07人浏览
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2021-06-03 14:10:02
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