上面只体现了基本工资和绩效工资，但是现在接连拖欠工资，可以维护自己的正当权益？
更新时间：2022-12-12 21:26:43人浏览
问题描述：
您好，公司已经与我们签订了劳动合同，但只反映了基本工资和绩效工资，没有关于提取现金和版税收入的协议！在过去的几个月里，根据我们在招聘时所说的，我们给了我们大量的绩效佣金，但现在我们已经连续拖欠工资。同时，我们在支付工资时扣除了佣金工资。此外，我们还按照国家最低标准购买了公积金和社会保障。我该如何维护自己的合法权益？
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劳动者应该保存实际工资水平的证据，向劳动保障部门举报。公司这样做可能是为了在劳动争议时少承担补偿金。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
2022-12-12 21:26:43
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