亲,员工怀孕需要给工厂备报吗

更新时间:2022-10-26 10:35:56人浏览
问题描述:
亲,员工怀孕需要给工厂备报吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
侯芹律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-8223-8110
亲,如果怀孕了,还是报备一下比较好,毕竟孕期还有一些法定福利可以享受。如果不报备也不违法,你可以自己决定报不报备
2022-10-25 13:53:54
张野律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-130-2882-1365
你好,如果需要休息的话可以报备,具体情况,可以电联详细沟通,看怎么帮到你
2022-10-25 17:03:56
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
如果需要享有三期之间的相关待遇,就需要有限公司说明情况并提交材料
2022-10-25 08:10:10
焦勇刚律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-2340-7281
没有这样的规定,也就是说可以不报备
2022-10-24 22:02:54
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-400-8705-708
你好!这个是要向公司说明的。
2022-10-25 10:17:22
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
你好,这个没有强制规定
2022-10-25 09:00:01
徐景杰律师
服务地区-广东广州
你好,为了你的人生安全,建议报备
2022-10-26 10:35:56
毕佑林律师
服务地区-广东深圳
您好,可以报备,以便工作安排,以及后续休产假。
2022-10-25 11:08:12
杨易团队律师
服务地区-广东深圳
你好 要报备的,工厂就可以被你合理的安排工作 需要法律帮助可以找我
2022-10-25 09:55:50
张维卿律师
服务地区-广东深圳
你好,怀孕是需要报备的,这样你可以带薪休产假
2022-10-25 09:37:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期怀孕公司能辞退员工吗
试用期怀孕公司能辞退员工吗
对于企业和公司来讲,在录用员工的话,一般都会有1~3个月的试用期,而在试用期期间,可能一些女员工会出现怀孕的情况,从公司的角度可能觉得会影响到之后的发展,那么试
劳动法
人浏览
试用期怀孕公司能辞退员工吗
试用期怀孕公司能辞退员工吗
试用期怀孕公司不能辞退员工。员工在怀孕期间,公司不能解除其劳动关系,孕期未满前,劳动合同期限应顺延,此间的工资、福利等待
劳动法
人浏览
女方怀孕没上班男方需要给生活费吗
女方怀孕没上班男方需要给生活费吗
维持生活的费用。一般指离婚后没有抚养子女方付给抚养子女方的费用。那么女方怀孕没上班男方需要给生活费吗?下面由法律快车的小编为您详细介绍,希望对您有所帮助。
婚姻家庭
人浏览
工厂没有给员工签劳动合同
工厂没有给员工签劳动合同
没签劳动合同的,员工可以得到赔偿。从用工之日起的第二个月计算至劳动者的实际工作时间,公司需要每月向劳动者支付双倍的工资。但赔偿期限最多不超过十一个月。针对工厂没
劳动法
人浏览
女员工在怀孕期间公司可以将其辞退吗
女员工在怀孕期间公司可以将其辞退吗
女员工在怀孕期间公司不可以将其辞退。孕期的女员工受法律保护,公司不能随意辞退怀孕期间的女员工。女员工在怀孕期、哺乳期、产
劳动法
人浏览
试用期怀孕公司能辞退员工吗
试用期怀孕公司能辞退员工吗
对于企业和公司来讲,在录用员工的话,一般都会有1~3个月的试用期,而在试用期期间,可能一些女员工会出现怀孕的情况,从公司的角度可能觉得会影响到之后的发展,那么试
试用期合同
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
一、公司辞退员工工资是否当天结清1、公司辞退员工工资是当天结清。法律规定被开除了工资是当天全部结清,法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
辞工老板不给工资劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,由该部门责令一定期限内支付劳动者劳动报酬,并可以责令支付一定的赔偿金,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,目前多久了,你想拿回自己的工资吗?
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询