请问公司没有给实习生签订实习协议对公司有什么影响吗?

更新时间:2022-10-24 17:55:26人浏览
问题描述:
请问公司没有给实习生签订实习协议对公司有什么影响吗?
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张野律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-130-2882-1365
你好,如果有意外的话需要担责 具体情况,可以电联详细沟通,看怎么帮到你
2022-10-24 10:46:57
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
没有实习协议对双方权利义务没有明确规定,若发生纠纷举证会比较困难
2022-10-24 09:36:06
郑登卿律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-4876-3732
你好 根据你的描述 有纠纷对方可能起诉
2022-10-24 14:24:40
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
你好,后续存在被认定未签劳动合同的事项,赔付。
2022-10-24 14:50:22
冯超律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-2463-2069
你好,具体有什么法律问题需要咨询吗?
2022-10-24 09:32:41
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
没有影响,法律没有相关的强制性规定
2022-10-24 09:33:52
侯芹律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-8223-8110
实习生是从学校刚毕业出来的学生吗?
2022-10-24 10:14:54
王晓君律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-6629-0475
没签劳动合同是违反劳动法的
2022-10-24 10:21:34
焦勇刚律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-2340-7281
可能会被认定为劳动关系
2022-10-24 17:55:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助146959人 · 响应时间 平均3分钟内
实习生还属在校学生,实习期间与公司并不形成劳动关系,无需签订劳动合同,但是需要签实习协议;在毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终止,此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同,双方正式确定劳动关系。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2022-10-24 09:23:56
胡标新律师
服务地区-广东深圳
你好,这个情况还是要主张申请
2022-10-24 11:50:14
张维卿律师
服务地区-广东深圳
你好,不签订合同是违法行为
2022-10-24 10:58:56
杨易团队律师
服务地区-广东深圳
有的,没签劳动合同 公司是违法的 需要法律帮助可以找我
2022-10-24 09:59:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订保密协议应注意的问题
签订保密协议应注意的问题
现实生活当中,我们签订合同之后,就应当遵守好合同当中约定的条款内容,尤其是其中的保密条款。那么,签订保密协议应注意的问题?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法
合同的订立
人浏览
您好实习协议一般是三方协议您这边最好同您学校提前打好招呼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订股权转让协议注意事项有哪些
签订股权转让协议注意事项有哪些
签订股权转让协议的注意事项有:1、要明确写清楚股权转让的主体;2、签协议之前一定要对目标企业进行详尽调查;调查所转让的股
公司法
次播放
签署三方协议的流程怎么走
签署三方协议的流程怎么走
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案
劳动法
人浏览
在校实习生需要签劳动合同吗
在校实习生需要签劳动合同吗
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。那
劳动法
人浏览
你说的是学校毕业的三方协议吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生能解除实习协议吗
实习生能解除实习协议吗
实习生可以通过协商一致等方式来解除实习协议。学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。而
劳动法
人浏览
办公租房协议签订有什么注意事项
办公租房协议签订有什么注意事项
现如今,许多创业者在创业初期都会为了减少资金的成本,租赁一些私人的房屋可以供办公使用的房屋,而在签订这些租房为办公用途的房屋协议时,想必大家想知道,关于办公租房
租房合同
人浏览
你好根据具体情况和协议的具体内容而定建议协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要看协议中具体是怎么约定的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这样不好,要形成良好的守约守法习惯
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据劳动法 第三章 劳动合同和集体合同 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。 第
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
可以拒绝向仲裁维权,保障权益
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
建议与学校协商,看规章制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,他的这种说法其实是违反劳动法的,因为作为劳动者是有休假的权利的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:上班时间为9小时的劳动合同不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以和公司协商离职有补偿金的
全部23个答案 >
人咨询过 去咨询
是有一定的影响的,已经法定程序制定并送达的规章制度,对劳动者具有约束力的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询