就是上班四天半工资还会有吗

更新时间:2022-10-31 17:31:22人浏览
问题描述:
就是上班四天半工资还会有吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李鑫律师 咨询我
服务地区-江西赣州·电话-186-7014-7268
您好,一般上了班就是需要支付劳动报酬的,建议收集固定好对方存在过错的相关证据材料,可以直接向当地劳动局反映要求处理。
2022-10-31 17:31:22
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
有,可以主张,但是比较麻烦,
2022-10-24 15:03:12
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-8705-708
你好!这个是有工资可以拿的。
2022-10-25 09:32:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助196880人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者上班5天后会有工资,用人单位需按其实际工作时间支付工资。解除劳动合同时,需一次性付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位也可委托银行代发工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2022-10-24 01:30:15
林振富律师
服务地区-广东东莞
一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。二、根据"谁主张谁举证"原则,原告向法院起诉应提交下列材料:1、原告主体资格的材料。2、证明原告诉讼主张的证据。三、当事人向法院提交证据,应填写证据清单。四、立案庭在当事人履行必须的手续和
2022-10-24 13:03:32
实能律所律师
服务地区-广东东莞
您好 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的
2022-10-24 09:31:17
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