劳动受伤索赔
更新时间：2012-04-08 19:10:38人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工人受伤索赔无门 法院确认劳动关系
日前，市第一中级法院审结两起从事建筑工作的农民工因受伤被公司否认存在劳动关系的劳动争议案件。经审理查明双方存在事实上的劳动关系并最终以判决的方式予以确认。本来索
劳动关系争议
人浏览
律师费由委托人与律师根据所在省市的律师收费规定的标准进行协商约定，如果劳动纠纷由律师代为主张后调解成功，可以按约定全额收费，也可以减半收费，这考量着一个律师的执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动诉讼中的维权误区
核心内容：随着法律意识的增强，越来越多的劳动者在与用人单位发生劳动争议纠纷时选择诉讼来解决，但不少当事人维权时步入误区。以下内容是结合实际案例进行的归纳整理。是
劳动诉讼
人浏览
发生交通事故找谁索赔
现在开车的人越来越多，在道路上行驶难免会因为走神或是操作不当引发交通事故，依照我们的相关法律规定，发生交通事故后要由交警明确此次事故的主次责任方后再进行相应的赔
交通事故
人浏览
受伤,赔偿作为受害人应当到交通大队及时调取驾驶员基本信息、车主基本信息和保险公司的基本信息、交通事故责任认定书，准确确定被告和第三人，为以后的调解和诉讼做准备。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因工受伤且经社保部门认定为工伤或者用人单位无故违法解除劳动合同的情况下，应向劳动者支付赔偿金。赔偿金按照工作一年赔偿二个月工资的标准支付。劳动者因严重违背
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法：第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要具体分析，建议当面咨询律师。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
能否认定上工伤不一定，需要看具体情况，如果认定不上工伤，则只能按雇佣关系主张民事赔偿了。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以的，把您的材料给我们了解，谢谢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
1.如果属于劳动关系，到当地劳动局申诉，按工伤来处理；2.如果属于雇佣关系，可以到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工产假期间工资由生育津贴发放，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分是需企业补足的。其中生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
