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最低工资标准包括哪些
这几日，国家刚刚发布了关于全国各省最低工资线，最低工资保障着人民最低层次的需求，不得马虎。但很多人可能会困惑构成最低工资标准的要素是什么，那么最低工资标准包括哪
最低工资标准
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劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分
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广东最低工资标准是什么
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劳动法
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由于各地经济水平的不同，最低工资标准也是不一样的，具体可到当地的劳动局询问。
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《劳动法》50规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者工资
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你好，可以向社保部门或者劳动局咨询。
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你好。不包括的
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咨询社保部门。
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劳动和社会保障部于２００４年１月２０日公布，于２００４年３月１日实施的《最低工资规定》第三条第一款对最低工资的概念作了明确的规定，即“最低工资是指劳动者在法定工
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工伤期间的工资分以下两个情况处理：第一、由所在单位按月支付：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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离职后提取公积金，常见方式包括线上提取和线下提取。线上提取需登录公积金网站或APP操作，线下则需前往公积金中心办理。选择方式时，应考虑个人便捷性和安全性。若不熟
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收集劳动纠纷的证据至关重要。你可以从多个方面入手：首先，保留与争议相关的所有书面文件，如劳动合同、工资单、工作记录等。其次，尽可能收集证人证言，特别是与争议事项
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您好，劳动者可以向当地劳动监察投诉。
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你好，一般不到期不换新的。
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如果你对此安排不满，你可以首先尝试与老师进行私下沟通，表达你的观点和困扰。沟通时保持冷静和礼貌，尽量具体说明你的困扰和建议的解决方案。
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职工怀孕期间，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工孕期与其解除劳动合同的，应双倍支付经济补偿金，此外，还应支付生育津贴，生育费用(含：检查费、接生费、手术
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